تصميم تطبيق أندرويد للتوظيف الإلكتروني داخل المؤسسات في دولة ليبيا باستخدام قاعدة البيانات FireBase

المؤلفون

  • ندى إبراهيم بن طاهر قسم علوم الحاسوب، كلية تقنية المعلومات، الجامعة الأسمرية الإسلامية، زليتن، ليبيا.
  • أسماء أبوذينة قسم علوم الحاسوب، كلية تقنية المعلومات، الجامعة الأسمرية الإسلامية، زليتن، ليبيا.
  • فاطمة رحومة أبوكرحومة قسم علوم الحاسوب، كلية تقنية المعلومات، الجامعة الأسمرية الإسلامية، زليتن، ليبيا.

الكلمات المفتاحية:

التوظيف الإلكتروني، البحث عن عمل، وظائف، شركات، مؤسسات

الملخص

يشهد العالم اليوم تطوراً هائلاً في التكنولوجيا والتطورات التقنية والتي كان من أبرزها الهواتف الذكية وتطبيقاتها مما أدى إلى تحسين مجال التوظيف بشكل كبير وساعد على تلبية احتياجات مستفيديها، وساهم في حل العديد من المشكلات ومن أهمها ضعف التواصل والتنسيق بين جهات التوظيف والباحثين عن العمل مما يجعل من الصعب الوصول إلى الفرص المتاحة للعمل، ومحدودية فرص التقديم للوظائف في أوقات وأماكن محددة والوقت الضائع في البحث والتقديم للوظائف. ويتلخص البحث في إنشاء تطبيق أندرويد تحت مسمى Hire Me الغرض منه تقديم وتصميم تطبيق يساعد على تحقيق عملية التوظيف الإلكتروني وتوفير وسيلة اتصال إلكترونية للباحثين عن العمل، واختيار الوظيفة المطلوبة وانتقاء اليد العاملة المؤهلة والكفاءات التي تحتاجها أي مؤسسة في ظرف قياسي. ونظرا لوضوح متطلبات النظام تم استخدام منهجية Waterfall Model كنموذج تنفيذي للتطبيق، وتم تجميع البيانات اللازمة من المصادر الإلكترونية والمصادر التقليدية، وكذلك تمت الاستفادة من البحث العام في مصادر المعلومات المختلفة، واستخدم المنهج التجريبي لتحليل النظام واستخدام لغة النمذجة الموحدة (UML) في ذلك، ولتصميم النظام أستخدم برنامج Android Studio لبناء التطبيق مستخدماً كل من لغة JAVA و XML، وتم ربط هذا التطبيق بقاعدة بيانات(Firebase) . وأخيرا تم الاختبار الجزئي والكامل لاكتشاف ومعالجة الأخطاء، وأثبتت نتائج هذا البحث أنه تم تحقيق جميع الأهداف المرجوة، وتم التوصل إلى بناء نظام سهل الاستخدام خال من التعقيد، كما توصل البحث إلى العديد من التوصيات من أهمها: إمكانية مشاركة إعلان الوظيفة عبر مواقع التواصل والسعي لجعل المشروع متاح لوظائف الحرف المهنية والأعمال الحرة.

المراجع

أولاً: قائمة المراجع باللغة العربية

الجاروشة، لينا إحسان (2018). التوظيف الإلكتروني ضرورة نحو العالمية. منصة مقالات عربية حرة.

الحياري، إيمان (2017). مفهوم تحليل النظم. موضوع على الرابط: [m.mawd003.com].

عبدالرحيم، نفيسه يوسف؛ سعيد، ريان محمد (2020). نظام التدريب والتوظيف الإلكتروني. السودان.

الماجد، مروة عبد الله؛ الحبيل، حصه عبد الله (2023). دور منصات التوظيف الإلكتروني في تحسين جودة أداء سوق العمل السعودي. مجلة القلم، 10(35).

مصطفى، إبراهيم مرشد: جمعه، حامد جمعه (2017). تطوير نظام بوابة السودان للتوظيف الإلكتروني. السودان.

المهدي، سعاد عبد السلام (2018). موقع التوظيف الإلكتروني بين الأشخاص والشركات. مشروع بكالوريوس، كلية العلوم، جامعة سبها.

ثانياً: قائمة المراجع باللغة الإنجليزية

Barah Taijon. (4 8, 2021). E3araabi.

E3arabi. (2023). مخطط حالة الاستخدام

IT soultions Center. (2023). لغة النمذجة الموحدة.

Sarkar, P., & Noel, M. S. (2020). A Project on Online Ticket Booking System. Int. Res. J. Eng. Technol., 5, 1705-1711.‏

التنزيلات

منشور

2023-12-28

كيفية الاقتباس

بن طاهر ن. إ., أبوذينة أ., & أبوكرحومة ف. ر. (2023). تصميم تطبيق أندرويد للتوظيف الإلكتروني داخل المؤسسات في دولة ليبيا باستخدام قاعدة البيانات FireBase. المؤتمر العلمي السنوي لطلاب المرحلة الجامعية والدراسات العليا بالجامعة, 1, 7.81–96. استرجع في من https://conf.asmarya.edu.ly/index.php/scupgs/article/view/580

إصدار

القسم

المحور السابع: علوم الحاسوب وتقنية المعلومات