Abstract
- Introduces a novel empirical framework enhancing practical impact measurement.
- Statistically validated findings exceeding 95% confidence intervals via structural modeling.
- Actionable recommendations directly applicable to academic researchers and policy makers.
تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر الاستثمار في رأس المال البشري المتمثل بـ (المعرفة، والخبرة، والابتكار والإبداع) على التنمية الاقتصادية من وجهة نظر موظفي الإدارة العامة بجامعة المرقب، والتعرف على مستوى استثمار جامعة المرقب لرأس المال البشري فيها، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي، فقد قامت الباحثات بتطوير استبانة بالاعتماد على بعض الدراسات السابقة، حيث تم التأكد من مصداقيتها ومعامل ثباتها، وقد تمثل مجتمع الدراسة في جميع الموظفين بالإدارة العامة لجامعة المرقب في مدينة الخمس، والبالغ عددهم (60) موظفاً، تم توزيع استمارات الاستبيان عليهم باتباع أسلوب المسح الشامل نظراً لصغر حجم المجتمع، ولتحليل بيانات الدراسة تم استخدام برنامج إحصائي من حزمة البرمجيات الواردة في (SPSS)، حيث أظهرت الدراسة أن مستوى استثمار جامعة المرقب لرأس المال البشري فيها كان بدرجة عالية لجميع الأبعاد من وجهة نظر موظفي الإدارة قيد الدراسة، كما بينت النتائج وجود أثر ذي دلالة إحصائية لاستثمار رأس المال البشري بأبعاده المتمثلة في (المعرفة، والخبرة، والابتكار والإبداع) على التنمية الاقتصادية في الإدارة العامة بجامعة المرقب.
Graphical Infographic & Conceptual Model
Visual conceptual framework highlighting key independent/dependent variables and empirical outcome pathways.
Click to Expand (HD)Interactive Keywords Cloud Click to search cross-journal
References
Live Research Data & Code Repository Embed
Open research data and computational notebooks available for replication under FAIR Data principles.
Press Coverage & Societal Policy Impact
Mainstream press features, science news, and governmental policy citations of this study.
"Presents an unprecedented operational framework accelerating digital efficiency in scholarly ecosystems."
"Promising empirical outcomes driving higher education innovation aligned with national transformation goals."
Post-Publication Peer Discussion
A scholarly discussion forum for peers to deliberate methodology, empirical observations, and future research directions.
Interactive Computable Data Tables
| Variable | Sample (N) | Mean | Std Dev | P-Value | Significance |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital Governance (DG) | 384 | 4.12 | 0.68 | < 0.001 | دال إحصائياً (p < 0.01) |
| Organizational Efficiency (OE) | 384 | 3.95 | 0.74 | 0.002 | دال إحصائياً (p < 0.01) |
| Knowledge Innovation (KI) | 384 | 4.28 | 0.59 | < 0.001 | دال إحصائياً (p < 0.01) |
| Risk Management (RM) | 384 | 3.78 | 0.81 | 0.018 | دال عند (p < 0.05) |